Unternehmensführung & Inklusion
International Capital bietet Expertise in der Unternehmensgründung, Investitionsstrukturierung, Steueradministration, zweisprachigen Finanzberichten sowie in der Beratung zu Immobilieninvestitionen. Unser Team folgt strikt den Know-Your-Client-Grundsätzen und erfüllt alle Anforderungen zur Geldwäscheprävention gemäß dem United States Bank Secrecy Act (BSA).
Es ist unsere Verantwortung, vollständig in den Märkten verankert zu sein, in denen wir tätig sind. Wir arbeiten eng und praxisnah mit lokalen Teams zusammen und stellen unsere Expertise über den gesamten Lebenszyklus eines Assets hinweg zur Verfügung.
International Capital gewährleistet Transparenz und nutzt moderne Technologien, sodass jeder Kunde rund um die Uhr auf sein Portfolio zugreifen kann. Darüber hinaus schätzen wir Feedback und direkte Kommunikation mit unseren Kunden.
Wir untersagen jegliche Form von Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz, einschließlich sexueller Belästigung sowie jeglicher unzulässigen Benachteiligung aufgrund persönlicher Merkmale, die nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützt sind. Wir verpflichten uns, alle angemessenen Schritte zu unternehmen, um solches Verhalten zu verhindern und zu ahnden. Dieses Engagement gilt für alle Personen, die in unsere Abläufe eingebunden sind, und untersagt unrechtmäßige Diskriminierung und Belästigung durch oder gegenüber Mitarbeitern vor Ort, Praktikanten, Bewerbern, Zeitarbeitskräften, Dienstleistern, Vertragspartnern, Kunden, Ehrenamtlichen oder Besuchern.
Alle Mitarbeitenden von International Capital unterzeichnen die Unternehmensrichtlinien sowie den Verhaltenskodex.
Um mehr über unsere Richtlinien zum Verhaltenskodex zu erfahren, klicken Sie bitte hier:
Es ist unsere Verantwortung, vollständig in den Märkten verankert zu sein, in denen wir tätig sind. Wir arbeiten eng und praxisnah mit lokalen Teams zusammen und stellen unsere Expertise über den gesamten Lebenszyklus eines Assets hinweg zur Verfügung.
International Capital gewährleistet Transparenz und nutzt moderne Technologien, sodass jeder Kunde rund um die Uhr auf sein Portfolio zugreifen kann. Darüber hinaus schätzen wir Feedback und direkte Kommunikation mit unseren Kunden.
Wir untersagen jegliche Form von Diskriminierung und Belästigung am Arbeitsplatz, einschließlich sexueller Belästigung sowie jeglicher unzulässigen Benachteiligung aufgrund persönlicher Merkmale, die nach Bundes-, Landes- oder lokalem Recht geschützt sind. Wir verpflichten uns, alle angemessenen Schritte zu unternehmen, um solches Verhalten zu verhindern und zu ahnden. Dieses Engagement gilt für alle Personen, die in unsere Abläufe eingebunden sind, und untersagt unrechtmäßige Diskriminierung und Belästigung durch oder gegenüber Mitarbeitern vor Ort, Praktikanten, Bewerbern, Zeitarbeitskräften, Dienstleistern, Vertragspartnern, Kunden, Ehrenamtlichen oder Besuchern.
Alle Mitarbeitenden von International Capital unterzeichnen die Unternehmensrichtlinien sowie den Verhaltenskodex.
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